Saturs
Iekšējā vai ārējā konflikta jēdzieni ir ļoti plaši veidi, kā klasificēt konfliktus kopumā. Ārējais konflikts ļoti vispārīgi attiecas uz draudiem, kas rodas ārpus personas vai organizācijas. Iekšējais konflikts attiecas uz draudiem, kas rodas pašā organizācijā (vai personā).
Raksturojums (iekšējais)
Iekšējā konflikta jēdzienam var būt vairākas nozīmes. Tas var norādīt uz konfliktu, kas notiek personas iekšienē. To bieži raksturo morālas dilemmas vai lojalitātes jautājumi. Tas var nozīmēt arī konfliktu lielos uzņēmumos, piemēram, uzņēmumos vai valstīs. Daudzos gadījumos šie konflikti ir saistīti ar morāles pamatvērtībām vai identitātes jautājumiem. Iekšējs konflikts var ietekmēt valsti tikpat viegli, kā tas var ietekmēt cilvēku. Lielā atšķirība ir cilvēku skaits un problēmas ģeogrāfiskais tvērums.
Raksturojums (ārējs)
Ārējais konflikts attiecas uz objektiem ārpus personas, kas apdraud virzību uz mērķi. Lielākai vienībai tas attiecas uz problēmām ārpus organizācijas, uz tām, kuras organizācija maz kontrolē. Piemēram, vienā valstī ārējie konflikti var attiekties uz ienaidniekiem ārzemēs, konkurējošām valstīm vai pat ekonomisko sistēmu, kas atsevišķas valstis nostāda neizdevīgā stāvoklī.
Nodarbošanās
Tāpat kā visi konflikti, arī iekšējie vai ārējie konflikti var būt konstruktīvi vai destruktīvi. Konstruktīvs konflikts var ietvert tās cīņas, kas palīdz sabiedrībai vai personai attīstīt spēcīgu kritisko izjūtu, saskaroties ar trauksmi vai ārējiem draudiem. Destruktīvs konflikts attiecas uz cīņām, kas noved pie izšķīšanas. Pilsoņu karš valstī vai indivīda šizofrēnija ir destruktīva konflikta galējas izpausmes.
Efekti
Konflikts var izraisīt labākos cilvēkus. Iekšējie konflikti var viegli novest pie tā, ka cilvēks ir attīstītāks, stingrāks un morālāks, ja viņš ir stingrs lojalitātes konfliktu gadījumos. Lielākām vienībām iekšējie konflikti var darboties kā diskusiju līdzeklis, lai panāktu kaut kādu dzīvotspējīgu vienprātību. Ārējie konflikti var padarīt grupu, piemēram, ģimeni vai valsti, stiprāku un radīt iekšējas solidaritātes izjūtu, saskaroties ar ārēju ienaidnieku.
Nozīme
Iekšējais konflikts parasti nozīmē, ka kaut kas nav kārtībā. Personai vai iestādei ir jāveic pasākumi, lai pārvarētu problēmu. Šis konflikta veids var kalpot kā brīdinājuma zīme, ka sistēmai nepieciešams remonts. Ārējais konflikts liek indivīdam vai organizācijai rīkoties izlēmīgi, lai sevi aizstāvētu vai reorganizētu savu būtību ārējo draudu novēršanai.