Sadursmes starp konfliktējošām vērtībām

Autors: Peter Berry
Radīšanas Datums: 13 Augusts 2021
Atjaunināšanas Datums: 6 Maijs 2024
Anonim
Chapter 5 Value Conflicts
Video: Chapter 5 Value Conflicts

Saturs

Vērtību konflikts ir problēma starp sabiedrības grupām un tautām strauji mainīgajā pasaulē. Vispasaules pāreja no tradicionālajām vērtībām uz mūsdienu vērtībām ietver lielāku uzsvaru uz relativitāti un indivīda nozīmīgumu virs tradīcijām un ticības. Pastiprināta mijiedarbība starp valstīm izraisīja programmu un pētījumu izveidi, lai risinātu starptautiskus konfliktus. Sabiedrībās multikulturālisms cenšas atrisināt problēmas citādi nekā kultūras katls.


Pasaule pāriet no tradicionālajām vērtībām uz mūsdienu vērtībām (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)

Vērtību atšķirība

Sabiedrības, sabiedrības un apakšgrupas var saskarties ar atšķirībām dažādu interešu vai vērtību sistēmu dēļ.Ja vērtības saskaras viena ar otru, rodas problēmas, tostarp pārpratumi, neuzticība, negatīvi stereotipi, saspringta komunikācija un neapspriešanās, saskaņā ar Michelle Maiese par Beyond Intractability. Veicot pasākumus, lai aktīvi iesaistītu grupas tādās aktivitātēs kā piedošana, sejas glābšana un kopuzņēmumi, tās var iet tālāk par pārrunām.

Interese un vērtību atšķirības rada konfliktu (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)

Kopuzņēmumu veidošana

Viena no metodēm, kā izjaukt neuzticību, apstrīdēt negatīvos stereotipus, veicināt personiskās attiecības starp grupām un veicināt kopīgu mērķi, ir uzsākt kopuzņēmumu. Kopīgie projekti ir daļa no miera veidošanas centieniem. Šādi projekti tika izmantoti Angolā un Bosnijā, kā arī palestīniešiem un Izraēlas iedzīvotājiem.


Kopuzņēmumi var veidot kopīgus mērķus, neraugoties uz vērtību konfliktiem (Comstock attēli / Comstock / Getty Images)

Līdzāspastāvēšana, multikulturālisms un sacensību sajaukšana

Starptautisko un sabiedrisko konfliktu risināšanai ierosinātās stratēģijas ietver tādas vides veidošanu, kurā tiek pielietota iecietība un līdzāspastāvēšana, saskaņā ar Kolorādo Universitātes Konfliktu konsorcija tīmekļa vietni. Atšķirības var samazināt līdz minimumam, vai katru daļu var atzīt par unikālu un vērtīgu multikulturālisma pamatelementu. Raseņu maisījumu jēdziens, kur mazākumtautības apvienojas nacionālajā kultūras modelī, sniedzot "garšvielas", bet būtībā kļūstot par lielāko daļu no grupas, ir piemērs, kā samazināt atšķirības. Mācīšanās par citām kultūrām ir stratēģija, lai īstenotu multikulturālismu un atzīmētu kultūras atšķirību vērtību.


Multikulturālisms ietver mācīšanos par citām kultūrām (Ryan McVay / Digital Vision / Getty Images)

Meklējot kopīgu vērtību

20. Pasaules filozofijas kongresā Bostonā, Jiang un Chang Feng Jun no Hubei universitātes, iesniegtais dokuments atbalsta dažādu vērtību līdzāspastāvēšanu, ņemot vērā gan veselumu, gan indivīdu, un meklē labāko vērtību. Chiang un Feng aizstāv vairāk un labāku vērtību radīšanu, atzīmējot, ka mūsdienu dzīve "pieprasa, lai cilvēki nenodarbojas ar lietām, kā tas ir." Dinamiska sociālā harmonija ir apgaismības un labāku vērtību meklēšanas rezultāts.

Labāku vērtību meklēšana ļauj izveidot a (Hemera Technologies / Photos.com / Getty Images)