Brīvprātīgā darbinieka trūkumi

Autors: Gregory Harris
Radīšanas Datums: 13 Aprīlis 2021
Atjaunināšanas Datums: 23 Novembris 2024
Anonim
Trīs jautājumi, kas jāuzdod darbiniekiem, lai saprastu komandas vērtības un trūkumus.
Video: Trīs jautājumi, kas jāuzdod darbiniekiem, lai saprastu komandas vērtības un trūkumus.

Saturs

Tādas organizācijas kā Hands on Network un Gaismas punktu institūts apzinās brīvprātīgo atzīšanas nozīmi un cenšas izcelt tādas aktivitātes kā Nacionālā brīvprātīgo nedēļa - ikgadējs pasākums, kas paredzēts visu brīvprātīgo atpazīšanai visā pasaulē. pasaulē. Lai gan daži ieguvumi, piemēram, sabiedrības atzinība, sniedz brīvprātīgo darbu, nevajadzētu brīvprātīgi strādāt kā indivīdam, kā arī nevajadzētu ignorēt brīvprātīgā darbinieka trūkumus pirms apņemšanās.

Rutīna

Vairāki uzņēmumi un organizācijas atbrīvojas no brīvprātīgo darba pārslodzes, kuri var veikt virkni pagaidu darbu. Piemēram, kādā jauniešu nometnē brīvprātīgajam var lūgt vienkārši palīdzēt "uzraudzīt" bērnus dienas braucienā uz laukiem un pēc tam lūgt slaucīt grīdu pēc piknika, uzkodām vai pusdienas. Tā kā jūs parasti uzskata par nepieciešamu, kad un ko jūs darāt, tas var pastāvīgi mainīties. Cilvēkiem, kuriem patīk ievērot to pašu grafiku un rutīnu, tas var būt nepatīkami. Acīmredzot jūs vienmēr varat lūgt brīvprātīgā darba laikā veikt vienu un to pašu darbu vienlaikus, taču maz ticams, ka šāda veida pieprasījumi vienmēr tiks apmierināti.


Laiks

Brīvprātīgo darbs aizņem daudz jūsu laika. Atkarībā no brīvprātīgā darba veida jūs varat veltīt dažas stundas sava laika mēnesī vai dažas stundas dienā. Ja jums jau ir aizņemts grafiks, ir svarīgi brīvprātīgi strādāt vietā, kur jūsu palīdzība netiek uzskatīta par vissvarīgāko. Pretējā gadījumā jūs varat iztukšot un galu galā nodarīt sev pāri personīgajā un profesionālajā dzīvē, kā arī ietekmēt to cilvēku dzīvi, kuriem veltāt brīvprātīgo darbu.

Maksājums

Daži brīvprātīgie, lai iegūtu apmaksātu vietu organizācijā vai uzņēmumā, piedāvā savu brīvprātīgo darbu. Tomēr ne vienmēr ir skaidrs, ka jūsu brīvprātīgais darbs beigsies ar algotu darbu. Tāpēc neesiet brīvprātīgais tikai tāpēc, lai iesaistītos biznesā, ja vien jūs patiešām aizrauj savs mērķis vai darba veids. Tādā veidā jūs ietaupīsit grūtības strādāt bez atalgojuma.