Saturs
- Sniedziet konkrētu informāciju
- Kvalifikācijas
- Izvairieties no nepamatotiem komplimentiem
- Uzmanieties no pārmērīgas kritikas
Ja studenti vai draugi lūdz rakstīt ieteikuma vēstuli, jūs varētu domāt, kā to izdarīt. Ir grūti zināt, kā slavēt kādu, nepadarot personu kā superhero. Ir dažas lietas, ko komitejas un darba devēji meklē ieteikumu vēstulēs, kas palīdz noteikt, vai kandidāts ir piemērots balvas saņemšanai vai aizpildīt vakanci. Viss, kas nepieciešams, ir maz zināšanu, lai uzrakstītu labu vēstuli.
Sniedziet konkrētu informāciju
Tikai rakstot ieteikuma vēstuli par personu, nepietiek, lai pārliecinātu kādu, ka viņam ir jātic tam, kas jums jāsaka. Lai ieteikums strādātu, ir būtiska informācija par to, ko jūs zināt par kandidātu un kāpēc viņš ir labs amats. Padomājiet par konkrētiem iemesliem, kādēļ persona ir vispiemērotākā darbam. Pastāstiet lasītājam, cik labi jūs zināt kandidātu un kāpēc viņš vai viņa ir pelnījis jūsu slavu.
Kvalifikācijas
Mēģiniet runāt par kandidāta īpašo kvalifikāciju, kas saistīta ar amatu vai stipendiju, uz kuru viņš attiecas. Atcerieties, ko jūs zināt par kandidātu, rakstot vēstuli, lai izceltu iemeslus, kādēļ šī konkrētā persona ir kvalificēta konkrētam darbam vai balvai. Tas palīdz daudz, ja jūs labi pazīstat personu, nevis vienkārši apzināties to virspusēji. Vispārinājumi par personiskajām īpašībām parasti nav ļoti noderīgi nodošanas procesā, un tie būtu jāizvairās.
Izvairieties no nepamatotiem komplimentiem
Ieteikumu vēstules, sākot no viena komplimenta uz citu, parasti tiek uzskatītas par vājām. Protams, jums ir jāiekļauj komplimenti, bet lasītājiem jābalstās uz konkrētiem iemesliem. Kandidātam ir jādara kaut kas, lai iegūtu atzinību, un tas būtu skaidri jādokumentē ieteikuma vēstulē, lai tas būtu noderīgs komitejai vai personai, kas pieņems lēmumu. Brīvi un nepamatoti komplimenti ir tikai vietas izšķiešana ieteikuma vēstulē.
Uzmanieties no pārmērīgas kritikas
Kritika rakstīšana ieteikuma vēstulē ir kaut kas tāds, ko nevajadzētu darīt. Tas kaitēs kandidāta tēlam un var nopietni samazināt jūsu panākumu izredzes. Ja nevarat uzrakstīt pozitīvu un godīgu ieteikuma vēstuli, vislabāk ir pateikt personai "nē". Paredzams, ka vēstules autors būs godīgs, un nepatiesa kritika un slava tikai kaitēs studentam, kurš jums uzticējās. Kandidātam būs profesionālāk un daudz labāk, ja noraidīsiet lūgumu uzrakstīt ieteikuma vēstuli.