Kā samazināt troksni biroja vidē

Autors: Laura McKinney
Radīšanas Datums: 10 Aprīlis 2021
Atjaunināšanas Datums: 19 Novembris 2024
Anonim
Izraēla | DCity ir jauns iepirkšanās centrs Jūdejas tuksnesī
Video: Izraēla | DCity ir jauns iepirkšanās centrs Jūdejas tuksnesī

Saturs

Aizvien populārāka kļūst vide, kurā ir atvērti biroji. Viņi ne tikai ietaupa vietu un vairāk cilvēku, bet arī ir efektīvāki, kas nozīmē, ka ikviens var viegli atrast personu, ar kuru viņi vēlas runāt, bez nepieciešamības ceļot pa vairākiem birojiem. Diemžēl slēgto telpu trūkums var radīt ļoti trokšņainas atvērtas biroja vides, tāpēc jāveic pasākumi, lai nodrošinātu, ka trokšņa līmenis ir pieņemams un tādējādi biroja ražīgums joprojām ir augsts.


Instrukcijas

Atklātā biroja plāns var palielināt produktivitāti, ja tiek kontrolēts trokšņa līmenis (Ryouchin / Digital Vision / Getty Images)
  1. Instalējiet līčus ar augstākām sienām. Daudzi atklātie biroji ir atdalīti ar 1,20 m starpsienām, taču šis līmenis ļauj lielākai daļai trokšņu pārvarēt tos. Sienu augstuma palielināšana līdz 1,80 m ir efektīvs veids, kā ierobežot trokšņus, kas rodas no katra līča.

  2. Dodiet komandai augstas kvalitātes austiņas. Tas ļaus izvairīties no brīvroku lietošanas telefona konferenču laikā, kad lielākajai daļai darbinieku būs jābūt brīvroku sistēmai, lai veiktu piezīmes. Augstas kvalitātes austiņu izvēle nodrošinās, lai darbiniekiem nebūtu tik skaļi runāt, lai tie tiktu uzklausīti.

  3. Sniedziet privātus birojus, ja nepieciešams. Parasti konferenču telpas ir piemērotas šim nolūkam. Nodrošiniet darbiniekiem piekļuvi numura sastādīšanas sistēmai un ļaujiet tiem ieplānot telpu svarīgām konferencēm, sanāksmēm vai tālruņa zvaniem privātā vidē.


  4. Mudiniet darbiniekus atstāt biroju un personīgi apmeklēt svarīgas sanāksmes un konferences. Tas ne tikai samazinās trokšņa daudzumu birojā, bet arī piespiež darbiniekam koncentrēties uz projektu un sanāksmi. Teorētiski tas rada augstākas kvalitātes rezultātus nekā telekonferenci birojā, kur darba ņēmējs var tikt novirzīts no darba.

  • Notikumu laikā, piemēram, uzsākot projektus, ja trokšņa līmenis var būt augstāks nekā parasti, paziņojiet par dažām nedēļām. Tas ļaus komandai sagatavot grafikus ārpus šiem vairāk trokšņa periodiem.