Saturs
Neskatoties uz saviem centieniem uzvarēt viņu kolēģus, viņi nevar pozitīvi reaģēt. Faktiski, sākot no skaudības līdz spiegam un ļaunprātīgai nolūku, jūsu kolēģi var izplatīt baumas vai izdarīt negodīgas apsūdzības par jums. Atkarībā no apgalvojumu rakstura jums var būt nepieciešams rīkoties, lai aizsargātu sevi un savas tiesības. Piemēram, apsūdzības par seksuālu uzmākšanos vai nolaidību darba vietā var kaitēt vai izbeigt savu karjeru jūsu pašreizējā biznesā; ja šīs nodevas ir nepatiesas, jūs varat atrast sev iespēju darīt to, ko jūs varat, lai pierādītu, ka viņi ir meli.
Instrukcijas
-
Palieciet mierīgs. Ja esat oficiāli apsūdzēts kaut ko, jūsu uzņēmumam ir pienākums nopietni apsvērt maksu un izmeklēt - vai tā ir taisnība. Vai neesat nekādā veidā aizsardzības, nervu, pretrunīgi vai emocionāli ar savu vadītāju vai apsūdzētāju.
-
Sagatavojieties, lai sevi aizstāvētu. Piemēram, ja jūs apsūdzaties, ka darbavietā izmantojat nepiemērotu valodu, atrodiet lieciniekus, kas var apliecināt, kas faktiski noticis. Ja jūs apsūdzaties par laika izšķiešanu internetā, nevis uz darbu, izdrukājiet pārlūkprogrammas vēsturi kā pierādījumu. Ārkārtējos gadījumos viņi var lūgt jums sniegt pierādījumus - ja, piemēram, esat atbildīgs par narkotiku lietošanu, jums var būt nepieciešams veikt narkotiku testu.
-
Izmeklēšanas laikā meklēt citus darbus. Atkarībā no tā, kur dzīvojat, jūsu darba devējs var paturēt tiesības izbeigt jūsu darbu jebkādu iemeslu dēļ, ieskaitot aizdomas par nepareizu rīcību. Esiet gatavi iespējai, ka tas var notikt jebkurā izmeklēšanas laikā.
-
Dokumentējiet visus paziņojumus par apsūdzību. Saglabājiet visus e-pasta ziņojumus un īsziņas par kriminālvajāšanu, it īpaši, ja tas saistīts ar rakstisku pārkāpumu - ja kolēģis jūs apsūdz par seksuālu uzmākšanos, piemēram, pa e-pastu.
-
Pasūtiet savu personīgo sarakstu un visus citus dokumentus, kas jūsu uzņēmumam ir jūsu failā. Dažās valstīs, piemēram, Kalifornijā, jums ir tiesības piekļūt šiem materiāliem. Viņi var izrādīties izdevīgi, aizstāvot sevi pret saviem darbiniekiem - piemēram, ja jūs apsūdzaties par pārkāpumu ar klientu, jūs varat pierādīt, ka jums ir ideāls klientu atsauksmes un nekad nav bijis nekādu problēmu.
-
Izvairieties sazināties ar savu apsūdzētāju. Nemēģiniet sevi aizstāvēt vai atriebties - sazināšanās ar viņu vienmēr sarežģīs situāciju un, iespējams, nedos labumu jums.
-
Pagaidiet pacietīgi, lai jūsu darba devējs pieņemtu lēmumu par apsūdzību. Kad jūs piedāvāsit savu sadarbību un sagatavosiet aizstāvībai, jūs nevarēsiet izdarīt daudz ko citu, kā gaidīt darba devēja lēmumu un noteikt, kā uz to balstīties.
Kas jums nepieciešams
- Pierādījumi, kas saistīti ar kriminālvajāšanu, piemēram, saišu žurnāli, interneta vēsture, e-pasta vēstules utt
- Personīgais fails (ja pieejams)