Saturs
Daudznacionālas korporācijas ir tās, kuras darbojas vairāk nekā vienā valstī. Parasti tie ir lieli uzņēmumi, kas dibina filiāles citās valstīs, lai iekarotu vairāk tirgus vai nu tāpēc, ka vieta jau ir izpārdota, vai arī lai izmantotu to jauno tirgu potenciālu, kuriem ir mazāka konkurence vai nav nekādas konkurences. Lai gan starptautiski uzņēmumi ir biznesa veiksmes simboli, tiem ir vairāki trūkumi.
Bāra pacelšana
Daudznacionālas korporācijas rada konkurenci ārvalstu tirgos, kuros tās darbojas. Viņi ražo preces un pakalpojumus saskaņā ar iespējami labākajiem kvalitātes standartiem. Tā kā patērētāji ir gatavi tērēt savu naudu tikai labākajiem produktiem, vietējie uzņēmumi ir spiesti uzlabot to kvalitāti. Šī konkurence galu galā nāk par labu patērētājiem, kuriem tiek novērtēta viņu nauda.
Darba vietu radīšana
Daudznacionāliem uzņēmumiem ir ļoti svarīga loma darba vietu radīšanā ārvalstīs, kur tie atrodas. Lielā darbības apjoma dēļ viņi nodarbina daudz vietējo darbinieku. Viņi arī dažus no viņiem ved strādāt savā galvenajā mītnē, dodot viņiem iespēju iegūt starptautisku profesionālo pieredzi, kas ir īpaši svarīgi jaunattīstības valstīs, kur bezdarba līmenis ir augsts.
Vietējo nozaru iznīcināšana
Daudznacionālajiem uzņēmumiem kapitalizācijas iespējas ziņā ir vairāk naudas nekā vietējiem uzņēmumiem. Viņi, visticamāk, finansēs savu darbību uz ilgu laiku, pat negūstot peļņu. Kad viņi būs ieguvuši patērētāju lojalitāti savam zīmolam, viņi sāks gūt peļņu, kas viņus uzturēs arī turpmāk. Tas nozīmē, ka viņi var apzināti noteikt ļoti zemas cenas, lai ņemtu tirgus daļu, kas pieder jau esošajiem uzņēmumiem. Tas var likt vietējiem uzņēmumiem aizvērt durvis, jo tie nespēj konkurēt ar tik zemām cenām.
Kapitāla plūsma
Katrā valstī ir atšķirīgi likumi attiecībā uz naudas apriti, ko veic ārvalstu uzņēmumi, kas darbojas tās jurisdikcijā. Daži ir noteikuši noteiktus ierobežojumus naudas summai, kuru uzņēmumi var repatriēt. Neskatoties uz atšķirīgajiem likumiem, nauda, ko starptautiskie uzņēmumi guvuši kā peļņu, galu galā tiek repatriēti uz valsti, kurā atrodas uzņēmuma galvenā mītne. Tā rezultātā kapitāla aizplūšana ilgtermiņā galu galā kaitē uzņēmējas valsts ekonomikai.