Kā pārvērst darba stundas FTE

Autors: John Pratt
Radīšanas Datums: 12 Janvārī 2021
Atjaunināšanas Datums: 14 Novembris 2024
Anonim
Computational Linguistics, by Lucas Freitas
Video: Computational Linguistics, by Lucas Freitas

Saturs

FTE (pilna laika ekvivalents) ir skaitlis, ko izmanto, lai pārstāvētu pilna laika darbinieku skaitu vienā vietā. Numurs neatspoguļo faktisko cilvēku skaitu, bet gan vienkāršāku stundu skaitu, ko strādājuši gan nepilna laika, gan pilna laika darbinieki. Lai aprēķinātu FTE jūsu uzņēmumam, jums būs jāzina, kā pārvērst nostrādātās stundas pilna laika ekvivalenta vienībās.


Instrukcijas

Uzziniet, kā pārvērst nostrādātās stundas pilna laika ekvivalenta vienībās (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)
  1. Pārbaudiet nostrādāto stundu skaitu dienā un noskaidrojiet, cik darbinieku strādā pilnu darba laiku un cik daudz nepilna laika strādā.

  2. Noskaidrojiet kopējo nostrādāto stundu skaitu 8 stundās katru dienu, reizinot astoņu reizi pilna laika darbinieku skaitu. Tas reizina nepilna darba laika darbinieku skaitu ar to stundu skaitu, ko viņi strādā. Pievienojiet divus rezultātus. Piemēram, ja jums ir 3 pilna laika darbinieki (8 stundas dienā) un 2 nepilna darba laika darbinieki (4 stundas dienā), reiziniet 8 reizes 3 un saņemiet 24. Reiziniet 2 x 4 un saņemiet 8. Pievienot 24 + 8 un saņemiet 32. Šis ir numurs, ko izmantosiet pārējai formulai.

  3. Sadaliet kopējo nostrādāto stundu skaitu par astoņiem (vai neatkarīgi no ikdienas darba laika ilguma). Šis ir jūsu FTE numurs. Ievērojiet iepriekš minēto piemēru. sadaliet 32 ​​ar 8 un saņemiet 4. Rezultāts ne vienmēr būs vesels skaitlis, ja vien jums nav vienāds skaits nepilna darba laika darbinieku un viņi strādā tieši pusi no pilnas slodzes darbinieku darba laika.


Kas jums nepieciešams

  • Darbinieku stundu ieraksts
  • Kalkulators