Saturs
Korporācijas vai uzņēmuma 25. gadadiena ir svarīgs pagrieziena punkts. Šis pasākums dod iespēju svinēt uzņēmuma līdzšinējo trajektoriju, nostiprināt savas stiprās puses un vērtības un informēt par nākotnes plāniem. Svarīgs faktors veiksmīgai pusei ir koncentrēšanās uz darbiniekiem, kas ir smagi strādājuši un līdzsvaroti ar jautrības brīžiem.
Uzvaru stāsti
25. gadadiena ir laiks, lai dalītos un svinētu panākumus. Pusei pievienojas stāstus par uzņēmuma un darbinieku uzvaru, kā arī gūto pieredzi un sasniegumus. Personāla pieņemšana darbā, lai pastāstītu savus stāstus piemiņas laikā, vai pastāstiet uzņēmuma darbiniekiem, ka katram būs brīdi, lai pastāstītu par savu pieredzi uzņēmumā, kā tas veicināja profesionālo un personīgo izaugsmi vai ko cilvēks atrod ērti pakļaut kolēģiem. Atcelt 45 minūtes vai stundu, lai dzirdētu šos veiksmes stāstus biznesa un personiskajā dzīvē, vienmēr saistot ar sabiedrību.
Apbalvojumi
Parastās korporatīvās nozīmītes un trofejas vietā jūs varat dot darbiniekiem autoritāti un brīvību, lai naktī izveidotu godalgotu vidi. Dodiet katrai personai aptuveni piecus pudeles, kad viņi ierodas, katrs pārstāv atšķirīgu apbalvojumu, piemēram, "mīļākais līdzstrādnieks", "spilgtas idejas", "strādīgs" vai "maigs". Visu nakti cilvēki var apbalvot viens otru, nosakot pudeles saviem kolēģiem.
Palīdziet sabiedrībai
Izmantojiet 25. gadadienu, lai svinētu un sniegtu pakalpojumus vietējai kopienai. Veiciet labdarības projektus pasākuma laikā vai pavadiet laiku savācot miskasti, pasniedzot vai pat dodot dāvanas svešiniekiem apkārtnē. To darot partijas pirmajā pusstundā, katram ir pietiekami daudz laika piedalīties.
Karaoke
Karaokai ir unikāla spēja lauzt jebkura gadījuma vai partijas ledus. Tomēr tas var būt grūti izdarīt bumbu rulli. Sāciet ar vadītāju, dziedājot karaoke un iedrošiniet arī citus līderus dziedāt. Nekas vairāk atviegloja, nekā redzēt vadītāju bezrūpīgi kopā ar citiem augsta sektora dalībniekiem, piemēram, personāla un administratīvo personālu.