Saturs
Labs līdzstrādnieks ir kaut kas vērtējams. Viņš var kalpot kā sabiedrotais, mentors vai instruktors. Kolēģim, kurš ir ilgstošs darbinieks, ir labas zināšanas un var parādīt labākos veidus, kā strādāt savā jaunajā amatā. Mierīgs kolēģis, gluži pretēji, ir negatīvs traucējošs faktors un vēlas sabotēt savus centienus. Lai risinātu šāda veida kolēģus, nepieciešama pacietība, izglītība un vēlme apiet situāciju.
Rīkojieties ar to
Ja nodevējs izdodas, viņš, visticamāk, turpinās uzbrukt. Ir svarīgi nekavējoties novērst situāciju, lai konstatētu, ka jūs nepiekrītat, ka tiek sodīti. Esiet diskrēti un profesionāli. Konkrētāk, apšaubiet uzbrukuma iemeslus un to, ko var darīt, lai tas neatkārtotos. Nosakot savas robežas, apburošs kolēģis no paša sākuma zinās, ka jūs no viņa nebaidāties. Kaut arī otras puses piedāvājums tiek uzskatīts par gudru kustību reizēm, šādā gadījumā tas var uzaicināt papildu uzbrukumus.
Palieciet profesionāli
Tā ir cilvēka reakcija, lai atgrieztu provokācijas. Bet, kad runa ir par apbalvotu kolēģi, rezultāti var būt ļoti negatīvi. Nenovietojiet sevi uz savu līmeni; turpināt veikt savus uzdevumus ar vislielāko profesionalitāti, pat strādājot nekavējoties ar nodevēju. Centieties neiekļaut lietā citus kolēģus, jo tas var tikai pasliktināt situāciju. Vislabāk ir atdzist galvu.
Izmantojiet atbilstošos kanālus
Cilvēkresursu departaments ikdienā nodarbojas ar šādām situācijām. Turklāt pastāv norādes par rīcību, kas saistīta ar šāda veida konfliktiem starp kolēģiem. Pieprasiet tikšanos ar savu vadītāju, personāla nodaļu vai apvienību. Esiet gatavs detalizēti dokumentēt incidentu. Sūdzības iesniegšana, pamatojoties uz nepamatotām baumām, nav gudrs lēmums. Veikt konkrētus pierādījumus un palikt mierīgi, iesniedzot savu lietu. Ja jums ir nopietnas bažas par jūsu drošību, darba drošību vai profesionālo nākotni, pārrunājiet nodaļu vai līdzīgus pasākumus.
Palieciet koncentrēts
Uzbrukums darba vietā izraisa bažas, kairinājumu un var ietvert citus aspektus, piemēram, lielu problēmu mākoni. Uzņemiet dziļu elpu un neaizmirstiet koncentrēties uz sava darba uzdevumiem. Pasažieris cer iztecināt savas enerģijas, rīkojoties lēni, lai viņam kaitētu. Nedodiet viņam munīciju, neuzskatiet to par sliktu profesionālu kolēģu un priekšnieku priekšā. Turpiniet darīt visu iespējamo, un jūsu sasniegumi runās skaļāk.
Piešķirt
Ja nav iespējams apturēt līdzjutēja rīcību, neatkarīgi no tā, cik reižu esat mēģinājis, ir iespējams atteikties. Ja darbs ir kļuvis nepanesams un nav citu iespēju, apsveriet uzņēmuma maiņu. Atjauniniet savu CV, lūdziet ieteikuma vēstules un virzieties uz priekšu ar pozitīvu attieksmi.