Saturs
- Ievads
- Kā jūs sazināties?
- Pazemība un godīgums
- Izveidojiet savu platformu
- Laipnība rada laipnību
- Vērtējiet savu profesionālo ētiku
- Esiet empātisks un optimistisks
- Rūpējieties par savu izskatu
- Punktualitāte un uzticamība
- Vispirms diskrecionārā vara
- Nedaudz uzticēšanās un vadība
Ievads
Personīgais mārketings ir arvien svarīgāks līdzeklis profesionāļiem, lai viņš varētu atrasties priviliģētā pozīcijā pret saviem vienaudžiem, veidojot kontaktus un palielinot uzņēmējdarbības iespējas.Lai attīstītu šo spēju pārdot sevi un savas prasmes, apskatiet dažus topošos personīgā mārketinga baušļus ar ekspertu atzinumiem un padomiem korporatīvajā pasaulē, piemēram, Max Gehringer, grāmatu autors un CBN radio un Exame žurnāla līdzstrādnieks, un citi motivējoši runātāji, kas specializējas galvenajās personiskās attīstības problēmās organizācijās.
Kā jūs sazināties?
Galvenais mārketinga triks ir efektīva komunikācija starp jums un sabiedrību. Nav nepieciešams pavadīt dienu norīkošanu un mijiedarbību sociālajos tīklos vai veikt desmitiem zvanu katru dienu, bet ir labi zināt, kas jūs esat un kādas prasmes jums ir profesionāls jūsu reģionā. Ieguldiet veidus, kā pozicionēt sevi kā atsauci nozarē, piedaloties pasākumos, lekcijās un konferencēs, veidojot kontaktus un izplatot kartes gala klientiem vai profesionāļiem no saistītajiem segmentiem.
Pazemība un godīgums
Domājot par personīgo mārketinga stratēģiju, arī tiek izmantota jūsu poza kā cilvēks, pat ja tas tiek ievietots tirgū. Nav nepieciešams projektēt nepatiesu un pārspīlētu, bet autentisku tēlu, kas augstu novērtē jūsu personīgās īpašības. Tātad godīguma attēla veidošana ir ļoti svarīga. Vienmēr esiet atbildīgs par savu darbu, nekad meli vai mēģiniet izvairīties no kļūdas. Turklāt ir svarīgi vienlīdzīgi izturēties pret cilvēkiem, sākot no uzņēmuma prezidentiem, uz cilvēkiem, kas ikdienā kalpo jums kafijai un ūdenim.
Izveidojiet savu platformu
Efektīvai personīgā mārketinga plānošanai jāietver veidi, kā jūs, kā profesionāls, varat izcelties un parādīt, ko jūs esat radījuši. Daži efektīvi veidošanas veidi ir mēģināt publicēt savus rakstus mazos jūsu segmenta izdevumos, sazinoties ar atbildīgo žurnālistu un piedāvājot savu viedokli. Būdams mazo notikumu runātājs, dažu iezīmju avots vai pievienošanās pētniecības asociācijām un komisijām, var palīdzēt izplatīt jūsu zināšanas plašai sabiedrībai.
Laipnība rada laipnību
Maza ikdienas attieksme, piemēram, sveicieni, pateicība un jautāšana „lūdzu”, kad jums ir nepieciešams kaut kas, var būt atšķirīgs faktors jūsu personīgajā mārketinga stratēģijā. Šīs spējas tiek novērtētas visu lielumu uzņēmumos, jo tās ir ļoti svarīgas, lai saglabātu labi nostiprinātas partnerības un komandas garas attiecības starp darbiniekiem. Turklāt laipnība vērš cilvēku uzmanību un var būt sabiedrotais iespējamā ieteikuma brīdī. Galu galā, kas nevēlas strādāt ar jauku cilvēku?
Vērtējiet savu profesionālo ētiku
Pieņemot lēmumus, nekad neizvēlieties vienkāršāko, nepareizo vai amorālo ceļu. Ētiskas stabilitātes tēla veidošana var būt būtiska, lai nostiprinātu kā profesionālu, paliktu darbā vai iegūtu jaunu iespēju. "Esmu ļoti cieši sadarbojies ar aptuveni 200 vadītājiem, un es varu teikt, ka 90% no viņiem bija ētiski un uzlikuši ētiku darbā gan uzņēmējdarbībā, gan attiecībās ar darbiniekiem," atzīmēja Max Gehringer, korporatīvās pasaules eksperts, CBN radio. Tūlītēja, bet nelegāla gūšana var novest pie smaga darba un reputācijas lejup no drenāžas.
Esiet empātisks un optimistisks
Uzziniet, kā atpazīt, kad jūsu kolēģis ir paveicis labu darbu un atzīmē komandas sasniegumus. Šāda veida uzvedība ir būtiska, lai palīdzētu veidot pozitīvas attiecības ar komandu un pat ciešākas draudzības attiecības. Papildus iespaidīgajiem kolēģiem un klientiem, tas pāriet uz citu cilvēku interesi, kas ir lieliski piemērota personīgajam tēlam. Optimistiska poza var palīdzēt arī tāpēc, ka tas parāda profesionālu, kas spēj mācīties no kļūdām un vēlas meklēt labu pusi ikdienas dzīves neveiksmēm un izaicinājumiem.
Rūpējieties par savu izskatu
Rūpes par izskatu ir daudz plašāk nekā dārgi un moderns apģērbs, bet ietver vairākus faktorus, piemēram, matu un ādas izskatu, tīrību, matu griezuma un apģērbu, bārdas vai uzacu uzturēšanu un sieviešu gadījumā - Viegls un labi izgatavots grims. Saskaņā ar profesora André Ortiz no Getúlio Vargas fonda, "katram profesionālim ir jāstrādā pie viņa tēla, viņa pozas, rīcības, jo tas būs tas, ko viņam ieteiks." Nav nepieciešams tērēt naudas upes, bet jāzina, kas atbilst katram gadījumam.
Punktualitāte un uzticamība
Personīgā mārketinga speciālista Catho Sady Bordin gals ir novērtēt punktualitāti. "Sadaliet Brazīlijas neitralitātes paradigmu. Impress ir izņēmums no noteikuma," viņš saka. Punktualitāte ir veids, kā parādīt profesionalitāti un cieņu pret citu laiku. Arī nekad nesniedziet solījumu, ko nevarat saglabāt. Neapmierinātība ir vienkāršākais veids, kā diskreditēt klientus un kolēģus, kuri, iespējams, vairs neticēs viņu solījumiem, pateicoties iepriekšējam "caurumam".
Vispirms diskrecionārā vara
Kas vēlas izcelties gan darba vietā, gan personīgos jautājumos, jāsaprot, ka piedalīšanās tenkos un intrigās liecina par vājumu un nedrošību. Norādot citas personas trūkumus un kļūdas, mēs parādām mūsu sarunu biedriem, ka mēs varam darīt to pašu ar viņiem. "Ir ļoti slikti tirgot sevi, detonējot citu cilvēku," iekšējo konkurentu "tēlu," saka Mauro Bernacchio, karjeras speciālists Terra portālā. Personu, kas zina, kā attālināties no šāda veida uzvedības, vienmēr labāk redz kolēģi un draugi.
Nedaudz uzticēšanās un vadība
Pašpārliecināta persona, kas tic sev, viņa spējām un viņa projektiem, nodod sarunu biedram tūlītēju drošību. Ziniet, kādi ir jūsu pozitīvie punkti, un izmantojiet tos savā labā, lai padarītu efektīvu personīgo mārketingu. Kā dabisks līderis var arī palīdzēt jums nostiprināt savu redzamo pozīciju. "Tas nāk uz leju, lai spētu ietekmēt citus, vai nu ar pārliecību, vai ar pašapziņu. Tas atšķiras no" vadītāja ", kurš zina, kā nosūtīt un ņemt kredītu," skaidro Aleksandrs Stella, portāls RH.com.