Saturs
- Funkcionālā mācību programma
- Kvalifikāciju kopsavilkums
- Abstrakta nozīme
- Struktūra un formatēšana
- Kvalifikāciju kopsavilkums pret karjeras mērķi
Kvalifikācijas kopsavilkums izskaidro, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts konkrētam darbam, izceļot savu kvalifikāciju, kas pielāgota konkrētajam darbam, kas atbilst darba devēja vajadzībām. Saskaņā ar Cazenovia koledžu, kvalifikāciju kopsavilkums ir fakultatīvs mācību resurss tiem, kam ir īpaša kvalifikācija.
Funkcionālā mācību programma
Funkcionālās mācību programmas struktūra uzrāda darba devējam savas prasmes un zināšanas. Tas nozīmē, ka mācību programmas pirmajai daļai jāietver svarīgākās un vērtīgākās kvalifikācijas, izglītība un prasmes. Citiem vārdiem sakot, funkcionāla mācību programma ir koncentrēta un virzīta, parādot prasmes un kompetences, kas piemērojamas konkrētam darbam.
Kvalifikāciju kopsavilkums
Kvalifikācijas kopsavilkums būtībā ir svarīgāko prasmju un kompetenču kopsavilkums, ko var piedāvāt darba devējam, pamatojoties uz darba devēja vajadzībām, kas aprakstītas darba sarakstā. Piemēram, darba devējam ir nepieciešams kandidāts ar vadības pieredzi. Kvalifikācijas kopsavilkumā jāiekļauj jūsu vadības gadu pieredze, kā arī jūsu vadītāja panākumi un vadības lēmumu pieņemšana. Izmantojiet skaitļus, procentus un naudas vērtības, lai iegūtu darba devēja uzmanību.
Abstrakta nozīme
Pirms nolemj, vai kandidāts jāiesniedz intervijai, daudzi darba devēji pavada tikai dažas sekundes, izvērtējot atsākšanu. Kvalifikāciju kopsavilkums pievērš darba devēja uzmanību, ja tas tiek ievietots atsāktā darbā, kas palielina izredzes iegūt interviju, ja atsākšana atbilst darba devēja un attiecīgā darba vajadzībām.
Struktūra un formatēšana
Kvalifikācijas kopsavilkumu var formatēt divos veidos, bet to vajadzētu pielāgot kā mācību programmas pirmo daļu, zemāk par īsu ievadu par jūsu pieteikumu vai savu personīgo profilu. Pirmā formatēšanas metode ir vienkārši saraksts vai kvalifikācijas, kas tiek uzrādītas īsā rindkopas formātā. Otrais formāts ir aizzīmogots saraksts. Punkta formātu izmanto, ja pieteikuma iesniedzējs ir tikko izveidots, zema kvalifikācija, savukārt sarakstā iekļautais saraksts ir vislabāk piemērots augsti kvalificētiem pretendentiem.
Kvalifikāciju kopsavilkums pret karjeras mērķi
Saskaņā ar Cazenovia koledžu karjeras mērķu vietā var izmantot kvalifikāciju kopsavilkumu. Tomēr abas puses nesniedz tādu pašu informāciju funkcionālajā mācību programmā. Lai gan karjeras mērķi nosaka, kur pretendents plāno iet karjeras ziņā, kvalifikāciju kopsavilkums sniedz prasmes un kompetences šo mērķu sasniegšanai. Karjeras mērķus izmanto tie, kuriem nav noteikta karjeras virziena, bet kvalifikācijas kopsavilkums tiek izmantots, lai pielāgotu funkcionālu atsākšanu uz konkrētu darba vietu.