8 Lielas kļūdas, ko radījuši nepieredzējuši darbinieki

Autors: Lewis Jackson
Radīšanas Datums: 11 Maijs 2021
Atjaunināšanas Datums: 12 Novembris 2024
Anonim
CS50 2014 - Week 8, continued
Video: CS50 2014 - Week 8, continued

Saturs

Ievads

Tātad jūs beidzot nonācāt "reālajā pasaulē" un saņēmāt savu pirmo darbu. Apsveicam! Pirms niršanas darbā ir dažas neveiksmes, kas būtu jāizvairās. Izlasiet rakstu, lai uzzinātu par astoņām lielākajām kļūdām, ko bieži nepieredzējuši profesionāļi.


Getty Images

Bailes no runas

Neatkarīgi no tā, vai jūs lūdzat paaugstināt, pārtraukt vai vienkārši izteikt savu viedokli, ir svarīgi uzspiest sevi darbā. Jo vairāk uzticības jūs redzat, jo vairāk jūs akceptēsit, un, ja jūs to darīsiet godprātīgi un profesionāli, jūs apbrīnos par savu proaktivitāti. Ziniet savu vērtību un neļaujiet vecumam vai pieredzes trūkumam noteikt, kā jūs izturaties.

Getty Images

Dzeramais pārāk daudz darba svētkiem

Neatkarīgi no tā, cik atvieglota ir darba vide, nevajag muļķīgi domāt, ka gada beigu svinību un citu notikumu laikā ir iespējams bez ierobežojumiem baudīt sevi. Nav nekādas problēmas atpūsties un izbaudīt kolēģus ārpus darba vides - patiesībā tas ir lieliski, lai sašaurinātu attiecības, bet turiet to prātīgi. Nekas sliktāks nekā nākamajā dienā pamošanās darba grupai, kas grēko nožēlot kaut ko, ko teica vai darīja.


Getty Images

Traucējumi

Var likties, ka neviens neredz to, ko jūs darāt dienas laikā, bet lielākā daļa agrīnās profesionālās profesionāļu sēdēs vietā, kur monitors būs redzams ikvienam, kas iet garām. Tādēļ ir svarīgi ierobežot laiku, kas pavadīts sociālajos tīklos, personiskajos e-pastos un citās ar darbu nesaistītās vietnēs. Pat ja boss nešķiet rūpīgs, viņš nepatīk darbinieks, kurš vairāk rūpējas par sociālo tīklu, nevis pats darbs.

Getty Images

Kleita nepareizi

Dažreiz to var būt grūti uztvert kā nepieredzējušu speciālistu. Viena lieta, kas varētu palīdzēt vai kavēt, ir prezentācija. Izsakot provokatīvi, dedzīgi vai neformāli, kolēģiem var radīt nepareizu iespaidu. Tikai tāpēc, ka iegādājāties šo atdzist kreklu, nenozīmē, ka birojs ir vieta, kur to valkāt. Ja jūs vēlaties, lai to uztvertu nopietni, pienācīgi kleita.


Getty Images

Nepievienojiet kontaktus

Jā, strādājot un uzskatot par īpašu darbinieku, ir būtiska nozīme profesionālajā veiksmē, bet profesionālās attiecības ir svarīgas arī, lai iegūtu jaunu darbu vai paaugstinātu darbu. Daudzi jaunieši baidās sazināties un tādējādi šķiet pārāk ambiciozi, bet tas ir daļa no biznesa pasaules. Labs veids, kā sākt, ir uzdot priekšniekiem, kurus viņi iesaka kā karjeras ceļvedi.

Getty Images

Gossiping darbā

Kaut arī kontakti ir pareizais veids, kā veidot attiecības, tenkas ir otrādi. Solidarizēšana ar darba sūdzībām var būt lieliska iespēja, lai izveidotu saiti, bet tas ir bīstams ieradums un var izraisīt berzi ar citiem kolēģiem. Ja kāds nolemj pasliktināties vai sūdzēties, izvairieties no apvienošanās un neitralitātes. Vislabāk neiesaistīt ienaidniekus darbā, ja vēlaties saglabāt savu darbu pietiekami ilgi.

Getty Images

Kavēšanās

Izskats ir viss. Jūs, iespējams, esat visvairāk nodarbināts darbinieks birojā vai pat varat strādāt mājās, bet, ja jūs saglabājat aizkavētu grafiku, jūs jutīsieties slinks. Cilvēki pamana, kas paliek vēlu un kuri ierodas agri, un veidos viedokli par jums, vai tā ir patiesa vai ne. Laba reputācija ir būtiska, lai paliktu uz priekšu. Aizkavēšanās šķiet nenozīmīga, bet var pakāpeniski mazināt visu ieguldīto ieguldījumu.

Getty Images

Sajūta pārāks

Nepieredzējušiem speciālistiem bieži sastopama problēma ir pārāk liela uzticēšanās. Reizēm absolventiem ir grūti saprast pāreju no augstākā līmeņa koledžas uz "pirmkursas" profesionāļiem. Tagad, kad esat pametuši akadēmisko burbuli, jums jāatceras, ka esat pazemīgs un jāzina sava vieta uzņēmumā. Beidzot ar apbalvojumiem, tas nenozīmē, ka ir pārāk labs, lai padarītu fotokopijas, un šī attieksme mazinās iespējamās paaugstināšanas iespēju.