Saturs
Darbs ar pārdošanu bieži piedāvā kompensācijas paketi, kas ietver fiksētu algu plus pārdošanas komisijas maksu. Komisijas struktūra maksā pārdevējiem, pamatojoties uz to pārdošanas un uzņēmējdarbības procentuālo daļu, kas kalpo kā stimuls to palielināšanai. Parasti komisijas maksas tiek piešķirtas lielākos procentos par jaunu pārdošanu un uzņēmējdarbību, un to limits katru gadu palielinās. Zinot jūsu pārdošanas numurus un informāciju par jūsu paketi, varat aprēķināt komisijas maksu.
Instrukcijas
Ar skaidru un godīgu komisijas struktūru pārdevēji var "noteikt savu algu" (Jupiterimages / Pixland / Getty Images)-
Izlasiet informāciju par jūsu tīrvērtes līgumu. Dažādi darba devēji piedāvā dažādas struktūras. Zinot visus noteikumus un klauzulas, jūs varat saprast jūsu nopelnītās cerības.
-
Pārskatiet savus pārdošanas numurus attiecīgajā periodā. Ja jūs mēģināt aprēķināt komisijas maksu mēnesī, pārskatiet pārdošanas apjomus šajā laika periodā, pievēršot uzmanību tādām detaļām kā līguma parakstīšanas datumi un komisijas maksājumi. Uzņēmums nevar izmaksāt komisijas naudu, kamēr nauda nav saņemta, pat ja esat jau noslēgusi abonementu.
-
Aprēķiniet procentus atbilstoši. Jūs varat saņemt 10% komisijas maksu par jauniem biznesa pārdošanas apjomiem un par 5% par līgumiem ar esošajiem klientiem. Ja jūs, piemēram, izveidojāt $ 2,000 jaunos uzņēmumos, tas ir vienāds ar 200 ASV dolāriem; R $ 2,000.00 pieaugums ar esošajiem klientiem rada R $ 100,00. Tādēļ kopējā komisija par šo periodu ir 300,00 ASV dolāri.
-
Faktori hierarhiskās sistēmās. Komisijas maksājumus var veikt par sistēmu, kuras pamatā ir procentuālā daļa no pārdošanas apjoma salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Ja jūs sasniedzat 100% no pagājušā gada kopējā pārdošanas apjoma, piemēram, jūs varat saņemt 5% no šīs kopsummas. Ja jūs sasniedzat no 101% līdz 150%, jūs saņemat 7% komisijas maksu. Jebkurš, kas iepriekš maksās jums 10%.