Kā jūs zināt, vai jūsu priekšnieks jums patīk?

Saturs

• Instrukcijas
• Situācijas analīze
• Paziņojums

Mēģinot noteikt, vai cilvēks ir romantiski ieinteresēts jūs vai tāpat kā jūs, daudzās situācijās ir izaicinājums. Šī atšķirība ir vēl sarežģītāka darba vidē. Sarežģītība vairojas, ja vēlaties zināt, vai jūsu priekšnieks jums patīk. Ir dažādas pazīmes, kas liek domāt, ka jūsu priekšnieks jums patīk. Lai gan šīs zīmes vien nevar būt absolūti pierādījums par jūsu priekšnieka sajūtu jums, kopā viņi var pārstāvēt romantisku interesi par jūsu priekšnieku.

Instrukcijas

Ir dažādas pazīmes, kas liek domāt, ka jūsu priekšnieks jums patīk (tas ir priekšnieks Marin Conic no Fotolia.com)

Situācijas analīze

1. Pievērsiet uzmanību tam, kā jūsu boss sazinās un sazinās ar jums. Salīdziniet savu komunikācijas stilu ar veidu, kādā viņš vēršas pie saviem kolēģiem. Bieži vien, ja darba devējam vai bosam patīk darbinieks, papildus profesionālajam darbam tas to parāda tādā veidā, kādā priekšnieks sazinās ar viņu jūtas mērķa darbinieku.

2. Apsveriet, vai jūsu priekšnieks dod jums vairāk koncesiju nekā jūsu kolēģi. Piemēram, ja jūs kavējāt darbu, vai jūsu priekšnieks ātri piedod šo faktu vai pat uzdod jautājumu?

3. Pārskatiet savus darba novērtējumus. Jūs varat uzskatīt sevi par labu darbinieku. Jūs varat veikt savus uzdevumus rūpīgi un pareizi. Tomēr jūs domājat, ka jūsu reitingi ir pārāk pozitīvi.

   
   

4. Uzraudzīt, cik bieži jūsu priekšnieks sāk sarunas ar jums, kas nav saistītas ar biroju. Gadījuma saruna varētu būt tikai draudzīga tērzēšana. Tomēr dažos gadījumos tā ir boss zīme, kas jūs interesē, kas pārsniedz darba vidi.

5. Pievērsiet uzmanību jūsu priekšnieka ielūgumiem. Daudzi kolēģi regulāri strādā kopā. Ja uzzināsiet, ka jūsu priekšnieks jūs aicina uz pusdienām (vai citiem sociālajiem pasākumiem ārpus darba dienas), tas parasti ir zīme, ka jūsu priekšnieka interese par jums pārspēj darba vidi.

Paziņojums

• Attiecības darbā ir ļoti sarežģītas. Raugoties nopietni, ir jāuzskata, ka domājat par zīmi, ka jūsu priekšnieks jūs interesē sociāli vai romantiski. Daudzās darba vidēs attiecības starp priekšniekiem un viņu padotajiem ir stingri aizliegtas. Galu galā, ja jūs un jūsu priekšnieks secināsiet, ka jūs abi interesē romantiskas attiecības, jums nopietni jāapsver iespēja pāriet uz citu uzņēmuma daļu vai atrast jaunu darbu.