Kā uzrakstīt vēstuli, lūdzot darbinieku atgriezt savu tērpu

Video: 1. DAĻA / seriālluga «Augšup pa lejupejošām kāpnēm» [ar subtitriem]

Saturs

Instrukcijas
Kā

Pēc tam, kad darbinieks atstāj darbu vai tiek atlaists no darba, uzņēmums parasti sagaida, ka viņš atdos savu uniformu. Daudzas organizācijas tās nodrošina saviem darbiniekiem, bet tās joprojām pieder uzņēmumam. Izejot no amata, darbiniekam tie ir jāatdod, lai izvairītos no tiem. Dažreiz pat ir nepieciešams rakstīt vēstuli ar lūgumu darbiniekam, lai saņemtu formas tērpus. Šī prasība ir viegli izveidota, izmantojot teksta apstrādes programmu.

Instrukcijas

Atveriet tukšu dokumentu. Izmantojiet jebkura veida teksta apstrādes programmu. Atveriet dokumentu, nosaukumu un saglabājiet failu.
Izmantojiet firmas veidlapas. Ja tā nav, dokumenta augšpusē ievadiet uzņēmuma nosaukumu, adresi un kontaktinformāciju. Ievadiet vēstules datumu.
Iekļaujiet adresātu vēstulē. Ievadiet darbinieka vārdu, adresi un sāciet, ierakstot "Kam", kam seko darbinieka vārds.
Norādiet vēstules mērķi. Skaidri nosakiet, ka tas ir rīkojums, lai darbinieks atgrieztu savu uniformu. Daudzi uzņēmumi pieprasa saviem darbiniekiem parakstīt līgumus, kad viņi sākotnēji saņem uniformas. Tas palīdz aizsargāt organizāciju un ir noderīgs, ja darbinieki neatbilst prasībām. Ja jums ir šāda veida dokumentu kopija, iekļaujiet informāciju par līgumu un kopiju ar vēstuli.
Valsti, kad sagaida, ka tērpi tiks atgriezti. Ietveriet konkrētu datumu, dodot personai pietiekami daudz laika, lai tos atgrieztu. Paskaidrojiet, ka, ja viņš līdz tam neatgriežas, tiks veikti turpmāki pasākumi, lai atgūtu preces.
Parakstiet vēstuli. Pabeidziet, rakstot "Ar cieņu" vai "Ar cieņu", kam seko jūsu vārds.
Drukāt un nosūtīt vēstuli. Pēc izdrukāšanas parakstiet savu vārdu un nosūtiet to personai. Uzņēmumi parasti nosūta šāda veida korespondenci ar ierakstītu pastu, lai nodrošinātu, ka persona to saņem.