Saturs
- Ievads
- Neievērojiet savus priekšniekus
- Neaizmirstiet laiku
- Aizmirstiet, izmantojot pareizo portugāļu valodu
- Praktizējiet egoismu
- Nelietojiet komandā
- Runājiet slikti par saviem kolēģiem.
- Nesniedziet svarīgu informāciju
- Trūkst saistības
- Nelietojiet klausīties savu klientu
- Nelietojiet klausīties padomu
Ievads
Nespēja darba tirgū ir daudz vieglāka, nekā izklausās. Dažas negatīvas pozas, ko profesionāļi pieņem, neatkarīgi no pieredzes vai zināšanu trūkuma, var būt būtiskas, lai noteiktu viņu nākotni uzņēmumā. Tas, ka jūs strādājat, aizņem daudz pazemības, pacietības un izpratnes. Izglītības trūkums, egoisms un citas destruktīvas attieksmes pret priekšniekiem, klientiem vai kolēģiem atklāj nopietnības trūkumu un mazo apņemšanos uzņēmuma panākumiem. Šeit ir saraksts ar desmit kanāliem, kas var padarīt jūs neveiksmīgus darba tirgū.
Neievērojiet savus priekšniekus
Daudzi jaunieši, kas saņem pirmo darbu, nonāk grēkā, lai novērstu sliktu uzvedību un cieņu darba vietā. Uzņēmums nav skola vai koledža, kurā jūs nepiekrītat savam priekšniekam un visiem saviem kolēģiem smieties. Tas prasa krasu pozas maiņu, kas prasa daudz lielāku nopietnību un apņemšanos. Atcerieties, ka jūsu darbs maksās rēķinus un finansēs savus sapņus. Cieniet savus priekšniekus, jo viņi būs viens no lielākajiem, kas atbild par jūsu profesionālās karjeras panākumiem.
Neaizmirstiet laiku
Ierašanās vēlu, visu laiku smēķēt un vairāk laika, nekā atļauts pusdienās, ir nepiemērotības pret uzņēmuma laiku piemēri. Tā ir taisnība, ka daudzi uzņēmumi šodien ir elastīgāki, atstājot darbiniekus dažu dienu laikā. Ja jūsu darba devējam ir nepieciešams noteikts grafiks, ievērojiet. Nedomāju, ka jūsu priekšnieks vienmēr ticēs jūsu atvainojumam par vēlu. Iestāšanās vienmēr pareizajā laikā parāda jūsu apņemšanos uzņēmumam, ko vienmēr novērtē priekšnieki.
Aizmirstiet, izmantojot pareizo portugāļu valodu
Neatkarīgi no tā, vai runāt vai rakstīt, jums vienmēr jābūt uzmanīgiem attiecībā uz pareizu portugāļu valodas lietošanu. Pievērsiet uzmanību pareizajam daudzskaitļa izmantojumam, verbju konjugācijai un pareizrakstībai. Vienkārša Portugāles kļūda, šķiet, ir banāla, bet galu galā tā parādās daudz. Ja jūs nepārtraukti izmantojat nepareizus vārdus un nepareizi rakstāt, jūsu kolēģiem nodotais attēls ir bezrūpīgs un mierīgs cilvēks par valodas kultivēto standartu. Vēl sliktāk ir tas, kad pie klienta notiek kāda kļūda. Jūsu zināšanu trūkums var izraisīt pat traumas!
Praktizējiet egoismu
Domājot tikai par sevi, ideju vai darba materiālu koplietošana nav slikta darbiniekam. Lai uzņēmums gūtu panākumus, tas uzņemas vairāku kolēģu apņemšanos. Nedomāju, ka darot visu, kas ir tikai par sevi, nepalīdzot citiem, var iegūt kādu izcelšanos. Jums ir nepieciešams spēlēt godīgu un sadarboties ar saviem kolēģiem. Pašnodarbināts darbinieks, papildus tam, ka viņš neuzrāda uzņēmumu kopumā, rada arī sliktu atmosfēru darba vietā. Neviens negribēs strādāt ar personu, kas nezina, kā dzīvot kopā.
Nelietojiet komandā
Vēl viens trūkums nav zināt, kā strādāt komandā. Ja vien jūs neesat neatkarīgs ārštata darbinieks, agrāk vai vēlāk jums būs jāstrādā ar kolēģiem darbvirsmā uz kādu projektu. Ievietojiet savu ego malā un klausieties, runājiet, nebaidieties mainīt savu prātu. Persona, kas nekad neuzklausa viedokļus, rada berzi un zaudē kontroli pār kritiku, kas uzņēmumam nav veselīga. Domājiet par ikviena panākumiem un ne tikai izceļas. Kad visi ir veiksmīgi, jūs arī iegūsiet.
Runājiet slikti par saviem kolēģiem.
Līdzāspastāvēšana darba vietā ne vienmēr ir vienkārša. Viedokļi, dzīvesveids un atšķirīga uzvedība galu galā nonāk sadursmē. Pat ja jums nepatīk kāds no jūsu darba vietas, izvairieties no intrigu vai tenkas. Tas nav profesionāls. Ja jums ir profesionāla problēma, sazinieties ar savu vadības vai cilvēkresursu nodaļu, lai atrisinātu situāciju. Izsakot baumas vai vienkārši runājot slikti par kādu citu, jūsu profesionālā nākotne var kļūt sliktāka.
Nesniedziet svarīgu informāciju
Daudzi cilvēki steigā un centienos pastiprināt savu karjeru galu galā izdara profesionālus grēkus. Viens no svarīgākajiem jautājumiem nav dalījums darba netraucētai darbībai. Domājot, ka viņi ir ieguvēji, zinot dažus būtiskus datus, ko kolēģi neapzinās, daudzi darbinieki galu galā kaitē visai komandai un pat uzņēmuma panākumiem. Pastāv atšķirība starp profesionālo noslēpumu un svarīgu informāciju uzņēmuma progresam. Neļaujiet jūsu centieniem gūt panākumus kavēt jūsu karjeru.
Trūkst saistības
Sanāksmes ar priekšniekiem, biznesa gadatirgiem, lekcijām un kvalifikācijas celšanas kursiem ir piemērs, ko uzņēmuma darbinieks nevar palaist garām. Ja esat apņēmies piedalīties, neļaujiet pārējiem darbiniekiem un jūsu priekšniekam nodot, kad tie to visvairāk vajag. Trūkst nozīmīgu tikšanos skaidri parāda, ka jūs nopietni neizmantojat savu darbu, savu karjeru un uzņēmumu. Protams, pastāv izņēmumi, piemēram, slimība vai citi neveiksmes, bet nepalaidiet garām svarīgas sanāksmes. Jūsu panākumi ir apdraudēti.
Nelietojiet klausīties savu klientu
Daudzi darbinieki aizmirst, ka klienti ir tie, kas maksā algas un tos neizvērtē. Tādā situācijā, kad jūs tiešā veidā nodarbojieties ar viņiem, vissvarīgākais ir klausīties. Esiet ļoti pacietīgi un saprotiet, kas no jūsu uzņēmuma iznomā pakalpojumu, jo laimīgie klienti kļūst par uzņēmuma panākumu izplatītājiem un ieteiks tos draugiem. Tik grūti, kā iespējams, izvairieties no konfliktiem un diskusijām. Ja rodas kāda sarežģīta situācija ar patērētāju, lūdziet palīdzību no saviem priekšniekiem.
Nelietojiet klausīties padomu
Klausīšanās ir tas, ko profesionālim ir jādara visā viņa karjeras laikā. Ja esat iesācējs, tomēr jums jāpievērš vēl lielāka uzmanība tam, ko saka kolēģi, priekšnieki un klienti. Nekas neko nedara vairāk par komandas darba pieredzi un pieredzi. Izmantojiet savu klasesbiedru kā reālus skolotājus un mēģiniet iegūt dažas savas zināšanas. Ideju maiņa, kā arī kultūras bagātināšana ir ļoti svarīga, lai labāk izprastu, kā katru dienu strādā darbs.