Saturs
Daži bezpeļņas dalībnieki tiek kompensēti par savu darbu, bet iestādes spēcīgākie pārstāvji - valde - nesaņem atlīdzību. Lai šīs organizācijas varētu saglabāt savu nodokļu atbrīvojumu, valdei ir skaidri jānorāda tās locekļu tiesības un pienākumi.
Misija un mērķis
Bezpeļņas valde ir atbildīga par organizācijas misijas un mērķa noteikšanu. Tajā skaidri jānorāda iestādes galvenie elementi un konkrētie mērķi, ko tā vēlas sasniegt. Jo sarežģītāka ir bezpeļņas organizācija, jo grūtāk būs noteikt tās misiju un mērķi.
Iestāde
Katrai bezpeļņas organizācijai jāuztur direktoru padome, kas pārstāv tās sponsorus vai biedrus, kā arī plaša sabiedrība; abas bieži uztraucas, vai organizācija pilda savas paredzētās lomas. Tāpēc valde ir atbildīga par to, lai organizācija būtu atbildīga pret donoriem un citām ārējām ieinteresētajām personām.
Noteikumi
Bezpeļņas padomes izveido dekrētus un politiku, kas jāievēro viņu biedriem. Valde nodrošina, ka katrs organizācijas loceklis ievēro visus noteikumus un noteikumus. Noteikumi bieži nosaka, kad un kur jānotiek konkrētiem notikumiem, piemēram, sanāksmēm, tiesībām uz dalību un to, cik locekļu ir jāmaksā parādi. Bezpeļņas padomes rīko sanāksmes, lai dalībnieki varētu izteikt savu viedokli un bažas un piedāvāt ieteikumus.
Uzņēmējdarbība
Valde vispārīgi nepārvalda vispārējos administratīvos uzdevumus; apmaksātie darbinieki ir atbildīgi par ikdienas darbību veikšanu. Konsultanti ir atbildīgi par to, lai izveidotu statūtus, kas nosaka, kā darbinieki tiks pieņemti, lai veiktu administratīvos pienākumus, un viņi var tikt aicināti pieņemt lēmumus par būtiskām investīcijām vai politikas izmaiņām.
Organizācijas lielums
Bezpeļņas organizāciju direktorāti laika gaitā pieaug un to darbība kļūst arvien sarežģītāka. Jauniešu bezpeļņas organizāciju ieteikumi parasti koncentrējas daudz vairāk uz organizācijas ikdienas uzdevumiem, bet pārējiem, kas sastāv no vecākiem cilvēkiem, bieži ir atsevišķas komitejas, kas atbild par konkrētiem uzdevumiem.