Saturs
Interešu vēstule, kas pazīstama arī kā pavadvēstule, ir pirmā darba pieteikuma daļa. Tas sniedz jūsu darba devējam savas prasmes un profesionālās iemaņas, palielinot iespēju, ka jūs saņemsiet interviju un pieņems darbā šo amatu. Lai gan visās interešu vēstulēs ir tāda paša veida formatējums un informācija, jums tas būs jāpielāgo tieši tam, kāda veida kandidāts ir spāņu tulkotājs. Ieskaitot detalizētu informāciju par darba pienākumiem un prasmēm, kas jums jāpilda, jūs varat atstāt savu pirmo interviju.
Instrukcijas
-
Izlasiet darba aprakstu pozīcijai, kurā rakstāt vēstuli. Lai gan lielākā daļa spāņu tulkotāju parasti veic līdzīgus uzdevumus, jūs nevēlaties ieguldīt laiku, lai pieteiktos uz tādu amatu, kas prasa papildu pienākumus, par kuriem jūs nezināt. Apgrieziet visas darba prasības darba apraksta lomā, kurā jums ir īpaša pieredze un vēlaties pieminēt vēstulē.
-
Ja jūs zināt, sāciet burtu ar sveicienu un tās personas vārdu, kuru rakstāt. Dodiet divas telpas. Uzrakstiet punktu par to, kāpēc jūs rakstāt vēstuli. Aprakstiet, kur jūs dzirdējāt par darbu un kāpēc tas jums ir svarīgi. Vai jums patīk uzņēmums? Vai ir kaut kas tāds, kas atbilda jums? Šim punktam jābūt apmēram trīs teikumiem.
-
Uzrakstiet trīs līdz piecas rindkopas par savām specifiskajām prasmēm attiecībā uz darba pienākumiem. Piemēram, ja nostāja pieprasa tulkojumu no spāņu valodas uz portugāļu valodu, pastāstiet par laiku, kad to izdarījāt. Šiem punktiem jābūt pēc iespējas precīzākiem un tieši jāattiecina uz amata pienākumiem. Nelietojiet telpu, lai runātu par to, kur strādājāt pirms vai kur esat saņēmis grādu. Atstājiet to atsākt.
-
Dodiet dubultu atstarpi starp pēdējo punktu un vārdu "Ar cieņu", tad dodiet trīs telpas. Ievadiet savu vārdu. Atstājiet kontaktinformāciju, piemēram, tālruņa numuru vai e-pasta adresi. Drukājiet vēstuli uz profesionālas kvalitātes papīra un parakstiet savu vārdu.
Kā
- Pārbaudiet, vai pieteikuma vadlīnijās nav īpašu pieprasījumu. Piemēram, uzņēmums var lūgt jums nosūtīt interešu vēstuli portugāļu un spāņu valodā.