Saturs
Nodarbojoties ar šķebinošu kolēģi, jūs varēsiet baidīties no darba no rīta. Kolēģis var kļūt mazāk draudzīgs dažādu iemeslu dēļ, no kuriem neviens nav viņa kontrolē. Tā vietā, lai mēģinātu to mainīt, ir vieglāk un efektīvāk pielāgoties savai uzvedībai. Mācīšanās, kā rīkoties ar savu kolēģi, ļauj pārvarēt negativitāti un sākt darīt nepieciešamās lietas.
Instrukcijas
-
Jautājiet savam kolēģim, kāpēc viņš ir naidīgs pret jums. Dažos gadījumos tas var būt vienkāršs pārpratums. Ja jūsu kolēģis noliedz, ka jūs esat naidīgs vai sniedzat rupju atbildi, vienkārši paldies viņam par sarunu ar jums un atgriezties darbā. Izvairieties no diskusijas par viņa attieksmi.
-
Sniedziet savam nemierīgajam kolēģim laiku. Dažreiz kādu laiku paliek prom no situācijas, kas var mazināt stresu un novirzīt uzmanību uz jūsu darba uzdevumiem.
-
Izveidojiet labu piemēru. Jums nav jāmaina veids, kā tikt galā ar savu naidīgo kolēģi, bet jums jābūt sirsnīgam, ja jums ir nepieciešams sazināties ar viņu projektā vai sanāksmē. Piemēram, dodiet viņam iespēju izteikt savu viedokli sanāksmēs un slavēt viņa idejas.
-
Pastāstiet viņam, lai apturētu noteiktu uzvedību, kas viņu aizēno no darba. Dažreiz ar šiem cilvēkiem saskaras pietiekami daudz, lai viņus aizvestu atpakaļ. Nepieprasiet, lai tas pārtrauctu, bet norādiet uz konkrēto uzvedību, kuru vēlaties pārtraukt - kā padarīt nepiemērotus komentārus par savu darbu vai atteikties sniegt jums piekļuvi vajadzīgajai informācijai.
-
Ignorēt uzvedību. Ja viņš turpina izturēties pret jums negatīvi, vienkārši mēģiniet viņu ignorēt. Turpiniet koncentrēties uz savu darbu, cik vien iespējams. Ja iespējams, jautājiet par rakstāmgalda pozīcijas maiņu, lai jums nebūtu jāstrādā tuvu tam.
-
Ziņojiet par situāciju savam vadītājam vai cilvēkresursu nodaļai, ja jūsu kolēģis pārvietojas ārpus robežām, lai izdarītu verbālu vardarbību vai seksuālu uzmākšanos.