Saturs
Lai gan neērti darba grafiki var būt neapmierinoši, nav nepieciešams, lai jūsu boss to mainītu. Kad jūs lūdzat savu priekšnieku mainīt savu darba grafiku, nevajag būt agresīvi, pat ja pašreizējais grafiks rada nopietnus konfliktus. Ja esat izglītots, profesionāls un veicat ērtu pieprasījumu, jūsu priekšnieks, iespējams, būs atvērts jūsu grafika izmaiņām.
Instrukcijas
-
Atrodiet laiku, kad jūsu priekšnieks nav pārāk aizņemts. Kad tuvojaties viņam, lai lūgtu mainīt darba laiku, mēģiniet to izdarīt laikā, kad jūs nepārtraucat. Viņš būs gatavs dzirdēt jūsu lūguma iemeslu, ja jūs to izdarīsiet piemērotā laikā. Viņš var aizmirst savu grafika maiņas pieprasījumu, ja par to runājat, kad viņš ir iesaistīts kādā citā projektā.
-
Pārliecinieties, ka jūsu priekšnieks zina, ka ir jāmaina darba grafiks, tiklīdz jūs saprotat, ka jums ir problēma. Ja jūs pagaidīsiet līdz pēdējai minūtei, lai pieprasītu izmaiņas, var būt par vēlu atrast kādu citu, kas paliks jūsu vietā. Ja parādās pēdējā brīža ārkārtas situācija, mēģiniet atrast kādu, kas var ar jums pārcelt maiņu, pirms runājat ar savu priekšnieku.
-
Esiet specifiski, ja pieprasāt grafika maiņu. Pastāstiet savam priekšniekam, kāpēc jums ir nepieciešams veikt šīs izmaiņas. Viņš, visticamāk, labi atbildēs uz pieprasījumu, ja norādīsiet konkrētus iemeslus, piemēram, nepieciešamību uzņemt bērnus skolā vai pārbaudīt medicīnisko palīdzību. Tas ļaus viņam zināt, ka jūsu pārmaiņas ir saistītas ar reālām problēmām un ka jūs neesat vieglprātīgs vai picky.
-
Uzrakstiet savu izmaiņu pieprasījumu. Ja iespējams, nosūtiet e-pastu savam priekšniekam vai uzrakstiet īsu piezīmi, lai viņš vai viņa zinātu, ka vēlaties mainīt savu grafiku. Ja jūs uzrakstāt pieprasījumu, jūsu priekšnieks jums mazāk aizmirst.
-
Uzrakstiet jaunu laika tīklu. Kad jūsu priekšnieks mainīs savu grafiku, jautājiet, vai viņš var izdrukāt jauno kārtību. Ja jums ir izdrukāts jaunais grafiks, jūs un jūsu priekšnieks varēsiet izvairīties no neskaidrībām par to, kādas izmaiņas jūs piekritāt un kas sedz jūsu maiņu.