Materiālie un nemateriālie ieguvumi

Autors: Joan Hall
Radīšanas Datums: 3 Janvārī 2021
Atjaunināšanas Datums: 23 Novembris 2024
Anonim
1. janvārī nomazgājieties ar ūdeni un sakiet šos burvju vārdus. 2022. gads būs viegls un veiksmīgs
Video: 1. janvārī nomazgājieties ar ūdeni un sakiet šos burvju vārdus. 2022. gads būs viegls un veiksmīgs

Saturs

Tāpat kā uzņēmums savā bilancē aktīvus definē kā materiālus un nemateriālus, tāpat ir iespējams definēt daudzas citas tā profesionālās un personīgās dzīves daļas. Parasti ieguvumi vai taustāmi produkti ir priekšmeti, kurus var redzēt vai pieskarties. Viņiem parasti ir stabila vērtība, kas ir kvantitatīvi nosakāma. Nemateriālie ieguvumi vai produkti ir abstraktāki un kvalitatīvāki, taču daudzējādā ziņā tikpat reāli kā taustāmi.

Darbinieku pabalsti

Darbinieku pabalstus par noteiktu darbu bieži definē kā materiālus vai nemateriālus. Jūsu alga ir pats taustāmākais ieguvums, jo katru maksājuma periodu to varat iemaksāt bankas kontā vai iztērēt lietu iegādei. Veselības apdrošināšanas priekšrocības ir arī jūtamas, jo tās maksā par medicīnisko aprūpi slimības gadījumā. Nodarbinātībā ir arī nemateriālie ieguvumi. Ja jūsu darbs ietver palīdzību citiem, jūs varat saņemt nemateriālu labumu, ja jūtaties labi, palīdzot kādam. Materiālajiem ieguvumiem ir arī nemateriālie komponenti. Veselības apdrošināšana ļauj justies drošāk, zinot, ka jums nebūs jāuztraucas, piemēram, par medicīniskajiem rēķiniem.


Produkta priekšrocības

Produkta priekšrocības ir taustāmas un nemateriālas, kaut arī materiālie bieži ir tā resursi. Fakts, ka mašīna darbojas ātrāk, ir taustāms ieguvums, taču sekas ir tas, ka jūs agri atgriezīsities mājās un pavadīsit laiku, darot kaut ko sev tīkamu, ir nemateriāls ieguvums. Daudz grūtāk ir reāli novērtēt vērtību, lai agrāk atbrauktu mājās. Darba devēju pakalpojumi, kas samazina darbinieku mainību, rada nemateriālu labumu no paaugstinātas darbinieku noturēšanas.

Vērtības pievienošana

Jebkurā sarunu situācijā, kurā iesaistīti nemateriālie elementi, ir jābūt gatavam piešķirt vērtību priekšmetiem, kuriem ne vienmēr ir šķietamā vērtība. Bieži vien tas nozīmē zināt, kas personai ir svarīgi. Ja jums izdosies palielināt vērtību, ko persona piešķir nemateriālajam ieguvumam, tas var slēpt jūsu nespēju piedāvāt skaitļos izsakāmus un taustāmus ieguvumus un tomēr sasniegt vēlamo rezultātu.


Laiks kā nesaprotams

Viens no lielākajiem nemateriālajiem faktoriem, ar ko sastopas, ir laiks. Visiem ir vienādas 24 stundas dienā, bet daži spēj izbaudīt savu laiku labāk nekā citi. Ja ir pierādīts, ka produkts vai pakalpojums ietaupa laiku, varat izmantot šo vērtību, lai to izmantotu. Papildu laiks atspoguļo spēju paveikt kaut ko vairāk, kaut ko, ko cilvēks labprātāk darītu. Viņa var izmantot papildu laiku, lai vai nu radītu taustāmākus ieguvumus, piemēram, ienākumus, vai nemateriālus materiālus, piemēram, garīgu izpratni par palīdzību draudzē.